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- [보도자료]
- 2024년 새마을금고중앙회 신입직원 공개채용 실시
- 2024.03.27
□ 새마을금고중앙회(회장 김인)는 새마을금고 홈페이지(www.kfcc.co.kr)를 통해 2024년 새마을금고중앙회 일반직 신입직원 공개채용을 실시한다고 27일 밝혔다.
□ 일반분야 및 IT분야 중 선택하여 지원 가능하며, 입사지원서는 3.22.(금)부터 4. 8.(월)까지 새마을금고 홈페이지 채용 게시판을 통해 접수할 수 있다.
□ 서류전형 합격자를 대상으로 4.20.(토) 오후 필기전형을 실시할 예정이며, 필기전형 출제범위는 NCS, 금융경제상식, 직무전공이다. 수도권 외 지역 지원자들의 접근성 향상을 위해 필기전형은 온라인 방식으로 운영된다.
□ 면접전형을 거쳐 5월말 최종합격자가 선정되며, 전국 13개 지역본부 및 IT센터에 배치되어 업무를 수행할 예정이다.
□ 새마을금고중앙회 김인 회장은 “새마을금고중앙회의 미래를 책임질 우수한 인재들을 항상 환영하고 있다”며 “전국 각지의 많은 인재들이 지원해 주기를 바란다”고 말했다.
□ 자세한 채용정보는 새마을금고 홈페이지에서 채용공고문을 통해 확인할 수 있다.
□ 자료사진 : 새마을금고 CI 이미지 1부. -
- [보도자료]
- 2024 새마을금고 경영평가 연도대상 개최
- 2024.03.26
- 지난 한 해 우수한 경영성과 올린 새마을금고에 대한 시상의 자리- 7개 부문 총 161개 금고 수상대상 선정
□ 새마을금고중앙회(회장 김인)는 19일 광주전남지역본부를 시작으로, 3~4월 두 달간 13개 지역에서「2024 새마을금고 경영평가 연도대상」을 개최한다고 20일 밝혔다.
□「2024 새마을금고 경영평가 연도대상」은 지난해 분야별 우수 실적을 보인 새마을금고를 선정해 시상하는 자리로, 한 해 동안 경영 건전화에 힘쓴 금고 임직원에 대해 사기를 진작하고 경영우수 사례를 공유하여 전국 새마을금고의 공동발전을 도모하는 것이 목적이다.
□ 경영평가는 ‘경영우수부문, 혁신경영부문, 자산육성부문, 고객만족부문, 뉴스타트부문, 조직문화부문’ 6개 분야를 평가하여 이뤄졌으며,
□ 전국에서 ▲경영평가대상 13개 새마을금고 ▲경영우수부문 최우수 13개 새마을금고, 우수 52개 새마을금고 ▲혁신경영부문 최우수 13개 새마을금고, 우수 26개 새마을금고 ▲자산육성부문 최우수 13개 새마을금고 ▲고객만족부문 최우수 13개 새마을금고, 우수 13개 새마을금고 ▲뉴스타트부문 최우수 2개 새마을금고 ▲조직문화부문 최우수 3개 새마을금고가 선정됐다.
□ 김인 새마을금고중앙회장은 “오늘 이 자리는 지난 한 해 경영성과에 대한 시상과 함께, 더 나은 새마을금고를 만들겠다는 다짐의 자리이다”라며 “단순한 외형적 성장보다는 내실있는 질적 성장을 통해, 올해를 새마을금고의 신뢰와 명예를 되찾는 원년으로 만들겠다”는 뜻을 밝혔다.
□ 자료사진 : 광주전남지역 2024 새마을금고 경영평가 연도대상 [일시: 2024.3.19.(화) / 장소: 웨딩그룹위더스 광주](김인 새마을금고중앙회장이 2024 새마을금고 경영평가 연도대상 개최 인사말을 하고 있다) -
- [보도자료]
- 2024년 상반기 새마을금고 신입직원 공개채용 실시
- 2024.03.26
- 전국 133개 새마을금고, 192명 신입직원 채용- 최종면접 탈락자 대상 ‘신입직원 인재풀’ 추가채용 기회 부여
□ 새마을금고중앙회(회장 김인)는 새마을금고 홈페이지(www.kfcc.co.kr)를 통해 2024년 상반기 새마을금고 신입직원 공개채용에 나선다고 18일 밝혔다. 전국 133개 금고에서 192명 채용 예정이며, 입사지원서는 3월 18일(월)부터 3월 22일(금)까지 5일 간 새마을금고 홈페이지를 통해 접수한다.
□ 서류전형·필기전형·면접전형을 통해 최종 합격자를 선정할 계획이며, 필기전형은 4월 13일(토) 전국 13개 지역별 고사장에서 실시된다. 지원자 역량 점검을 위한 인성검사 및 NCS 직업기초능력평가를 실시할 계획이다.
□ 면접전형은 본인이 지원한 새마을금고에서 이루어진다. 면접 평가자로 외부 면접위원 1명 이상이 참여하고, 모든 면접 평가자는 지원자와 친·인척 등 특수관계가 없다는 서약서 및 확인서를 제출하도록 하여 평가과정의 공정성과 객관성을 확보할 예정이다.
□ 최종면접에서 아쉽게 탈락한 지원자는‘신입직원 인재풀’에 자동 등재된다. 이에 따라 2024년 하반기 공채시작 전까지 본인이 응시한 지역 인접 새마을금고에서 신입직원 채용 시, 추가로 면접기회를 부여받을 수 있다.
□ 새마을금고중앙회 김인 회장은 “청년에게 양질의 일자리를 창출하고, 새마을금고의 지속가능한 발전을 위해 대규모 신입직원 공채를 진행한다”며, “열정과 도전정신을 지닌 우수한 인재들의 많은 관심을 기대한다”고 말했다.
□ 자세한 채용정보는 새마을금고 홈페이지에서 채용공고문을 통해 확인할 수 있다.
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- [보도자료]
- MG새마을금고 재단, 청년주거장학 지원사업 「내집잡기 7기」모집
- 2024.03.26
- 1인당 최대 월 35만원씩, 6개월 간 210만원 지원- 청년들의 어려움을 새마을금고가 함께 고민하며 미래 설계 지원
□ MG새마을금고 지역희망나눔재단(이사장 신영열, 이하 MG새마을금고재단 및 재단)은 3월 11일부터 4월 7일까지 2024년 MG희망나눔 청년주거 장학사업 내집(Home)잡(Job)기 7기를 모집한다고 15일 밝혔다.
□ 지원 대상은 주거비 지원이 필요한 청년 100명이며, 올해부터는 지속되는 경기 불황과 물가상승으로 주거부담을 겪는 청년들의 어려움을 지원하기 위해 월 10만원을 증액하여 1인당 최대 35만원씩 6개월 간 총 210만원을 지원한다.
□ 7기 신청자는 소득 및 주거 계약기준, 자기소개서 등 1차 서류심사와 2차 온라인 면접 심사를 통해 최종 선발된다. 모집은 온라인을 통해 접수되며, 자세한 사항은 MG새마을금고 재단 홈페이지 및 내집잡기 블로그에서 확인할 수 있다.
□ 새마을금고중앙회 김인 회장은 “청년들이 어려운 환경 속에서 설 자리를 찾는 것이 쉽지 않지만, 새마을금고가 함께 고민하며 실질적인 도움을 통해 꿈과 미래를 설계할 수 있도록 지원하겠다”고 밝혔다. 또한, MG새마을금고 재단 신영열 이사장은 “2018년부터 지속해 온 청년주거 장학사업을 올해에도 확대 추진하여, 청년들이 취업난과 어려운 현실 속에서도 주도적인 삶을 살아갈 수 있도록 든든한 지원군이 되도록 노력하겠다”라고 말했다.
□ 자료사진 : MG희망나눔 청년주거 장학사업 내집잡기 7기 포스터 -
- [보도자료]
- ‘청렴을 넘어선 모범적 조직’쇄신 위한 MG신뢰회복캠페인 추진
- 2024.03.14
- 새마을금고중앙회 전 임직원 참여하는 윤리경영 실천 캠페인- 김인 중앙회장의 신뢰회복 위한 반부패·윤리경영 의지 반영
□ 새마을금고중앙회(회장 김인)는 2024년 3월부터 대국민 신뢰를 회복하고 청렴·반부패 실천분위기 확산을 위해, 전 임직원이 참여하는 ‘MG신뢰회복캠페인’을 시행한다고 14일 밝혔다.
□ ‘MG신뢰회복캠페인’은 새마을금고중앙회 윤리의날 선포, 윤리실천 5단계 프로그램 운영, 윤리·행동강령 실천운동으로 구성되어 있다. 새마을금고중앙회는 캠페인의 단계별 접근을 통해 윤리실천에 대한 임직원의 이해를 높이고 자발적 참여를 유도할 계획이다.
□ 새마을금고중앙회 전 임직원은 MG신뢰회복캠페인을 통해 △윤리의식 자가진단 △윤리 퀴즈 △부서별 청렴간담회 △청렴·윤리·인권실천결의 △윤리의날 선포 등 청렴·윤리를 주제로 다양한 프로그램에 참여한다. 이를 통해 청렴의식을 향상시키고 업무 속에서 발생할 수 있는 부정부패를 근절하여, 고객에게 신뢰받는 금융협동조합으로 자리매김한다는 방침이다.
□ 새마을금고중앙회 김인 회장은 “임직원 모두가 윤리경영을 실천해 고객으로부터 신뢰받는 새마을금고중앙회가 될 수 있도록 노력하겠다”며, “청렴을 넘어서는 모범적인 중앙회로 거듭남을 지켜봐 달라”고 말했다.
□ 자료사진 : 새마을금고중앙회 김인 회장 1부. -
- [보도자료]
- 새마을금고중앙회, 윤리경영 다짐 결의..“비위행위 무관용”
- 2024.03.06
- 김인 중앙회장의 강력한 쇄신 의지 반영- 신임 상근임원진 포함 전 직원 준법·청렴 결의 통해 고객신뢰 회복 노력
□ 새마을금고중앙회(회장 김인)는 3월 6일 서울시 강남구 본부 회관에서 김인 회장 및 상근임원진이 참석한 가운데 ‘준법·청렴 서약식’을 개최했다고 밝혔다.
□ 금번 서약식은 김인 회장을 포함한 경영진이 중앙회 윤리경영 비전인 ‘정직과 신용을 바탕으로 회원과 사회로부터 신뢰받는 협동조합그룹’을 실현하고, ‘회원감동 추구’, ‘회원이익 극대화’, ‘사회적 책임’이라는 윤리경영 실천과제의 이행 의지를 대내외에 공표하기 위해 마련됐다.
□ 서약서에는 직무수행 과정에서 법규를 철저히 준수하고, 조직 내 부정부패 행위 근절에 앞장설 것을 다짐하는 내용이 담겼다. 경영진의 준법·청렴 서약에 발맞춰 중앙회 전직원도 준법·청렴 서약서 제출을 통해 윤리경영 실천에 전사적으로 동참할 것을 다짐했다.
□ 김인 회장은 “임직원 모두의 준법·윤리경영 실천을 통해 고객으로부터 신뢰받는 깨끗하고 투명한 중앙회가 되어야 한다”며, “앞으로도 중앙회 윤리경영 실천을 위한 노력을 지속하고 비위행위에 대해서는 무관용 원칙을 적용하겠다”고 말했다.
□ 자료사진 : 2024.3.6.(수) 새마을금고중앙회 준법·청렴 서약식 1부. [장소: 서울 강남구 삼성동 새마을금고중앙회 본부](좌측부터 : 김태주 금고감독위원장, 임진우 신용공제대표이사, 황길현 전무이사, 김인 중앙회장, 최훈 지도이사, 강왈구 감사위원장) -
- [보도자료]
- 새마을금고, 공동대출과 대체투자 중심으로 관리 대폭 강화
- 2024.03.05
- 앞으로 모든 관토대출과 200억 원 이상 공동대출은 중앙회 연계·심사없이 개별 금고 간 취급 불가능, 사업성 평가도 강화하여 손실흡수능력 제고
- 대체투자 심사는 운용 부서와 독립된 리스크관리부문(CRO)에서 직접 담당하고, 작년 7월 이후 잠정 중단된 대체투자는 향후 5년간 적정 수준으로 관리
< 여신건전성 관리강화방안과 대체투자 기본 운용계획 >
1 관리형토지신탁대출과 부동산 공동대출 취급기준 강화
○ 모든 관토대출과 200억원 이상 공동대출은 중앙회가 공동투자를 통해 반드시 참여하고 심사거친 후 취급하도록 제도화
○ 200억 이하이더라도 70억 이상 공동대출 건은 중앙회의 사전검토 진행
○ 쪼개기 대출 등 방지를 위해 전산상 필터링 시스템 구축해 상시감시
2 관토대출과 부동산 공동대출의 사업성 평가 강화
○ 부동산개발사업 부실 단계별 부적정 평가 기준을 현실화하여 개별 금고들이 대손충당금에 반영하도록 지도
3 신규 대체투자는 운용부서와 독립된 리스크관리부문에서 직접 심사
○ 기존에 700억 초과 투자 건에 대해서만 심의하던 대체투자심사위원회는 앞으로 300억 초과 투자 건까지 심의할 수 있도록 심사 대상 확대
4 향후 5년간 대체투자 비중을 점진적으로 축소 관리
○ ’24년 분야별 대체투자 한도를 전반적으로 하향하는 등 향후 5년간 적정 규모와 비중을 유지하면서 잠재적 리스크에 대비
□ 새마을금고중앙회(회장 김인)와 행정안전부(장관 이상민)는 새마을금고의 관리형토지신탁대출과 부동산 공동대출의 취급 기준을 강화하고, 대체투자 비중은 향후 5년간 적정 수준으로 축소 관리해나간다고 밝혔다.
□ 새마을금고중앙회와 행정안전부는 3월 5일(화) 새마을금고 경영혁신방안 이행을 점검·지원을 위한 실무기구인 경영혁신이행추진협의회를 개최(제8차)하고, 새마을금고 여신관리 강화 방안과 대체투자 기본 운용계획 등에 대해 논의했다.
< 여신 건전성 관리 강화 >
1 우선, 새마을금고 경영혁신방안을 이행함과 동시에 여신건전성 관리를 강화하기 위해 관리형토지신탁대출(이하 ‘관토대출’)과 부동산 공동대출의 취급 기준을 강화한다.
○ 앞으로 새마을금고가 시행하는 모든 관토대출과 200억원 이상 공동대출은 중앙회가 공동투자를 통해 반드시 참여하고 심사를 거친 후에 취급할 수 있도록 내규에 반영하여 제도화한다.
○ 200억 이하이더라도 70억 이상 공동대출 건은 중앙회의 사전검토를 거쳐 진행되도록 조치했다.
○ 또한, 강화된 규제를 회피하기 위한 ‘쪼개기 대출’ 등을 방지하기 위해 전산상 필터링 시스템을 구축하고 상시 감시를 추진한다.
2 관토대출과 부동산 공동대출의 사업성 평가를 보다 강화한다.
○ 착공 지연, 공사 중단, 준공 지연, 분양률 저조 등 부동산개발사업 부실 단계별 부적정 평가 기준을 현실화하여 개별 금고들이 대손충당금에 반영하도록 지도할 계획이다.
○ 이는 자산건전성 분류 기준을 더욱 엄격하게 적용함으로써, 새마을금고가 손실흡수능력 제고 차원에서 대손충당금을 더욱 쌓아 대비토록 하기 위함이다.
< 대체투자 기본 운용계획 >
3 그간 문제로 지적되었던 대체투자 ‘셀프심사’를 방지하기 위해 향후 신규 대체투자는 운용부서와 독립된 리스크관리부문에서 직접 심사한다.
○ 기존에 700억 초과 투자 건에 대해서만 심의하던 대체투자심사위원회는 앞으로 300억 초과 투자 건까지 심의할 수 있도록 심사 대상을 확대하고,
○ 관련 위원회에 외부전문가 위원과 신용공제대표이사 소속 외의 내부위원이 과반 이상이 되도록 구성하여 외부 통제를 강화할 계획이다.
4 또한, 새마을금고는 앞으로 보수적인 기조 하에 대체투자를 운용함으로써 향후 5년간 대체투자 비중을 점진적으로 축소 관리한다.
○ 이를 위해 이미 작년 7월 이후 신규 투자를 잠정 중단한 상태이며,
○ ’24년 분야별 대체투자 한도를 전반적으로 하향하는 등 향후 5년간 적정 규모와 비중을 유지하면서 잠재적 리스크에 대비해나갈 계획이다.
□ 한편, 새마을금고중앙회와 행정안전부는 매주 경영혁신이행추진협의회를 개최하여 경영혁신안에서 제시하고 있는 72개 세부과제 중심으로 이행 현황 및 실적을 점검하고 있다. □ 새마을금고중앙회 관계자는 “앞으로도 새마을금고의 신뢰 회복과 건전성 강화를 위해 행정안전부와 협력하여 경영혁신안이 잘 이행될 수 있도록 추진하겠다”고 밝혔다.
<참고>
※ 행안부-중앙회 경영혁신이행추진협의회 추진현황
[①차 새마을금고 감독기준 개정
- 업종별 대출한도 규제 도입 및 대손충당금 적립비율 단계적 확대 등
[②차] 새마을금고중앙회 조직개편(부장급 이상 20개 직책 감축)
- 리스크관리부문 및 금고구조개선본부 신설, 부동산PF 등 사업조직 대폭 축소
[③차] 금고 경영합리화 및 외부전문가 채용 기회 확대
- 경영합리화 전담조직 신설 및 권한 강화, 준법감시인 외 자금운용부문장 내외부 공모 추진 등
[④차] 대국민 경영혁신 선포
- 혁신안 적극 수용 및 혁신법안 통과 위한 조속한 입법지원 활동 추진 등
[⑤차] 상시 감독?검사체계 강화로 위험요인 조기 차단
- 검사역량 집중 및 부문검사 범위 구체화 및 확대
[⑥차] 경영혁신안 주요 과제별 진행 상황, 추진 방향 등 공유
- 신속 이행 가능한 세부 과제 점검, 과제별 홍보 효과 제고 위한 홍보 전략 논의
[⑦차] 부실금고 합병 등 경영합리화 추진
- 작년 7월 이후 부실금고 9개 합병 완료, 분기별 재평가 통한 경영합리화 지속 추진
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- [보도자료]
- 새마을금고중앙회, 대의원회에서 임원 선출 마쳐
- 2024.02.23
□ 새마을금고중앙회(회장 김인)는 충남 천안 MG인재개발원에서 개최된 제77차 대의원회에서 새마을금고중앙회 상근이사, 금고 이사장인 이사 선출을 마쳤다고 23일 밝혔다.
□ 새마을금고중앙회 상근이사는 황길현 전무이사·최훈 지도이사·임진우 신용공제대표이사가 선출됐다.
□ 금고 이사장인 이사는 서울 성성식 이사(갈현동새마을금고)·대구 박무완 이사(대구원대새마을금고)·경북 이상화 이사(대양새마을금고)가 선출됐다.
□ 선출된 상근이사 및 금고 이사장인 이사의 임기는 2024년 2월 23일부터 2026년 3월 14일까지이다.
□ 자료사진 : 2.23.(금) 제77차 새마을금고중앙회 대의원회 [장소 : 충청남도 천안 MG인재개발원]
(김인 새마을금고중앙회장(중앙)이 제77차 새마을금고중앙회 대의원회에서 상근이사 및 금고 이사장인 이사 선출자들과 기념촬영을 하고 있다)
※ 인물설명(우측부터)임진우 신용공제대표이사 / 최훈 지도이사 / 황길현 전무이사 / 김인 새마을금고중앙회장 / 이상화 이사 / 박무완 이사 / 성성식 이사